Normatividad en seguridad y salud en el trabajo

Como todos conocemos, en el trabajo hay una serie de normativas específicas para que no haya riesgos o incidentes laborables.

La normatividad de seguridad y salud en el trabajo se basa en las normas concretas que se tiene que llevar a cabo para que tanto la empresa como el trabajador, estén protegidos.

Entretanto la seguridad como la salud de cada uno de los empleados y la protección del producto fabricado, tiene que estar vigilado y asegurado por un departamento específico para ello.
Para las empresas, ahora es mucho más sencillo poder mantener un control sobre la normatividad en seguridad y salud, ya que existen herramientas diseñadas para ello.

Solución

Al ser una de las normativas más controladas y extensas para el buen funcionamiento de la empresa, la solución más adecuada es la de poder contar con un software ISO 45001 o un programa donde se pueda introducir los datos y los incidentes sucedidos en la empresa.

Mantener un control exhaustivo de cada uno de los procesos, hace que, al haber un problema, se pueda solucionar mucho más fácil y rápido.

Pueden suceder riesgos tales como físicos, psicológicos, ergonómicos o accidentes químicos o biológicos en empresas enfocadas a la sanidad o alimentación, como es el caso.

Implantar un sistema enfocado a cumplir con la normativa UNE EN ISO, prevenir y agilizar la gestión, ayuda en gran parte a un correcto funcionamiento de la empresa y realizar un seguimiento en la periodicidad deseada.

Cómo se documentan los riesgos en seguridad en el trabajo

Una vez realizada la evaluación de riesgos, el empleador debe documentar los resultados.

Se recomienda que el documento incluya al menos:

– El nombre y cargo de las personas que llevan a cabo el examen.
– Los peligros y riesgos detectados.
– Los grupos de trabajadores que se enfrentan a riesgos especiales.
– Las medidas de protección necesarias (cuándo piensa introducirlas, quién se ocupará de hacerlo y cómo supervisará los avances).
– Información sobre la participación de los trabajadores y sus representantes en el proceso de evaluación de riesgos.

¿Como se haría con QmKey?

Sabiendo los riesgos potenciales que puede haber en una empresa, ahora podemos centrarnos en poder prevenir y solucionar los incidentes futuros gracias al software especialmente creado para ello de QmKey para que se pueda llevar un control completo.

Introduciendo los datos, documentos e imponer un cuadro de estudio para la prevención de riesgos laborales que puedan afectar tanto a la salud de los empleados o al producto fabricado, conseguiremos una protección y seguridad en la salud del trabajo.

Sin duda es todo un acierto introducir un sistema como el software de QmKey donde es posible poder almacenar, gestionar y cumplir con las normativas legisladas de la manera más sencilla y segura posible. Gracias a ello se podrá mantener un sistema de gestión de calidad de la empresa completo.

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